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ESG情報

ガバナンス

  2018 2019 2020 2021 2022
取締役数(人)※1 7 7 8 6 7
うち社外取締役数(人) 4 4 5 5 5
女性取締役数(人)※1 1 1 2 2 2
監査役数(人)※1 4 4 4 3 4
うち社外監査役数(人) 2 2 3 3 3
取締役会(回)※2 13 14 13 13 14
取締役の平均出席率(%) 99 97 100 99 100
監査役の平均出席率(%) 98 100 98 100 100
監査役会(回)※2 14 14 14 14 14
監査役の平均出席率(%) 90 100 98 99 98

役員報酬等についてはこちらをご覧ください。

※1 株主総会終了時点。任期中に退任した取締役も含めています。
※2 会計期間実績

社会

全社

   2019 2020 2021 2022 2023
連結従業員数(人)※1        1,373 1,447 1,511 1,907 2,076
うち正社員数(人)        1,147 1,224 1,251 1,600 1,770

国内主要会社

  2019 2020 2021 2022 2023
対正社員カバレッジ比率(%)※1 ※4 57.5 58.2 56.8 45.9 48.8
女性社員比率(%)※2 34.5 35.8 39.2 41.5 42.1
女性管理職比率(%)※2 ※5 21.9 22.5 22.0 22.6 26.6
新規採用者における女性比率(%)※1 33.3 39.0 51.1 42.2 40.5
平均年齢(歳)※1 28.7 29.5 29.7 29.6 29.4
平均勤続年数(年)※1 男性 4.4 4.8 5.6 5.2 4.8
女性 5.0 4.9 5.2 4.9 4.6
男女の賃金差異(%)※3 88.6 86.2 86.7 84.5 85.4

国内グループ会社

  2019 2020 2021 2022 2023
対正社員カバレッジ比率(%)※1 80.1 83.7 80.3 86.5 88.1
一人当たり月平均残業時間(時間)※1 23 19 19 15 17

※1 9月30日時点
※2 10月1日時点
※3 女性の平均賃金/男性の平均賃金×100 により算出
※4 FY2022以降は新規連結に伴いカバレッジが低下
※5 女性管理職比率目標:25%(2023年10月まで)→2023年10月時点で26.6%となり達成

 

環境

GHG排出量(t-CO2)

  2019 2020 2021 2022
カバレッジ(%)※1 96.6 97.4 97.7 98.2
Scope1 4.5 5.5 6.9 7.3
Scope2 866.4 768.5 719.6 817.0
Scope3 4,117.6 4,071.1 4,138.1 5,548.6
カテゴリ1 購入した製品・サービス 2,572.7 2,880.1 3,259.1 4,503.3
カテゴリ2 資本財 102.6 111.7 196.1 43.3
カテゴリ3 エネルギー関連活動 129.0 119.1 107.9 122.4
カテゴリ6 出張 692.7 368.6 106.2 283.4
カテゴリ7 雇用者の通勤 166.5 181.3 35.2 62.9
カテゴリ8 リース資産(上流) 454.2 410.2 433.6 533.3

※1 集計対象会社の収益に基づき算出