株式会社セプテーニ・ホールディングス株式会社
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「第7回 日本HRチャレンジ大賞」にて、新卒採用における取り組みが「イノベーション賞」を受賞

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 株式会社セプテーニ・ホールディングス(本社:東京都新宿区、代表取締役:佐藤 光紀、証券コード:4293)は、「第7回 日本HRチャレンジ大賞」(主催:「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会、後援:厚生労働省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、ProFuture株式会社)において「イノベーション賞」を受賞いたしました。
 セプテーニグループは、第4回、第6回に「奨励賞」を受賞しており、今回で3回目の受賞となります。
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 「日本HRチャレンジ大賞」は、"人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする"をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。


 セプテーニグループでは、社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を目的に、過去20年間にわたり蓄積してきた膨大な人材データの分析・研究を行う人的資産研究所を設置しております。人的資産研究所の研究活動を通して、活躍度の予測や個性に応じてチームや仕事を最適化するAI型人事システムを構築しており、これを育成や採用に活用しております。


 この度、学生のキャリア形成支援を目的に新卒採用において実施している、人材育成技術と最新テクノロジーの活用による情報提供・選考の個別最適化を実現する取り組みが高く評価されました。


 セプテーニグループでは今後も、人的資産研究所の研究結果やAI型人事システムを採用活動に活用することで、より良いキャリアを築くためのサポートや入社後のパフォーマンス最大化につながる取り組みを行ってまいります。



【セプテーニグループが提供する"個別最適化"をテーマにした5つのサービス】

1.自己分析ツール:自己分析と継続的な就活サポートの提供(対象:すべての学生)
  http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/selfknowledge/

2. AI Adviser:個性に合わせた企業情報の提示(対象:すべての学生)
  http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/recruiting/ai_adviser/

3.オンライン・リクルーティング:地方学生向け選考(対象:地方在住の学生)
  http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/recruiting/online_recruiting/

4. VR Internship:個性に合わせた就業体験VRアプリ(対象:内々定者)
  http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/recruiting/vr_internship/

5.キャリアシミュレーション:個性に最適なキャリアプランを提示(対象:内々定者)




【「日本HRチャレンジ大賞」について】<https://www.hrpro.co.jp/challenge.php
 「日本HRチャレンジ大賞」は、"人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする"をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。2012年にスタートしてから今回で7回目の開催となり、自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されています。



【本件に関するお問い合わせ】
株式会社セプテーニ・ホールディングス 広報部 広報課 小船戸、大沼
E-mail:koho@septeni-holdings.co.jp / Tel:03-6857-7258



■株式会社セプテーニ・ホールディングスの概要
主な事業内容 インターネット事業を中心に事業展開する企業グループを統括する持株会社
本社所在地  東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
代表者    代表取締役 佐藤 光紀
URL     http://www.septeni-holdings.co.jp/

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