ONLINE RECRUITINGオンライン・リクルーティング

地方在住の方々は、就職活動を行う上で、時間、コスト、情報等
様々な面での制約があると言われています。

セプテーニグループでは、統計技術を活用した活躍予測モデルを
もとに定量的かつ客観的な採用活動を実施しており、その技術と
インターネットの力を掛け合わせた「オンライン・リクルーティング」を
地方学生向けに2018年卒の採用より導入しています。

「オンライン・リクルーティング」は、これまで直接会って(選考会にて)取得していた情報をオンラインで取得することで、選考プロセスを
全てオンライン化した選考方法です。

※2019年卒の方:2018年6月の通常選考受付終了に伴い、
首都圏・関西圏の方もオンライン・リクルーティングの対象として選考を受け付けております。

※2020年卒の方:エントリー後、選考受付が開始次第随時詳細をご安心させていただきます。

オンライン・リクルーティングが提供するメリット

1

選考は自宅で完結。
金銭的な負担をなくします。

2

統計技術を活用。
過度な就活準備は要りません。

3

データに基づく、あなただけのキャリアシミュレーション。

選考の流れ

オンライン・リクルーティングでは選考をWEB上で行いますので、一切、選考開催地へお越しいただく必要はありません。

会社理解のステップ

オンライン・リクルーティングではWEB上で全ての選考が完結するため、 会社理解に必要な情報もWEB上で行います。 下のステップに沿って、セプテーニグループについて知っていってください。

VR Internship

セプテーニグループでは、直接会社に来なくても、セプテーニグループで働く環境や仕事内容を体感できるようにVRを活用した就業体験コンテンツを提供いたします。
内々定後に送付される当社オリジナルのVRパッケージを組み立て、専用のアプリをダウンロードすることでご覧いただくことができます。
特設ページでは、体験版を公開しておりますので是非ご覧ください。

FAQ

オンライン・リクルーティングに関する質問にお答えします。

オンライン・リクルーティングの応募資格は何ですか?

【2019年卒の方】在学中の学校所在地に関わらず、2019年4月入社が可能な方を対象としています。
【2020年卒の方】在学中の学校所在地が首都圏・関西圏以外の方を対象としております。

首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県)

詳しくは「募集要項・選考フロー」をご確認ください。

首都圏・関西圏の学生でもオンライン・リクルーティングを受けることはできますか?

【2019年卒の方】はい。2018年6月に東京・大阪での通常選考を受付終了したため、
オンライン・リクルーティングをご受験ください。
【2020年卒の方】いいえ。首都圏・関西圏の学生の方々は、オンライン・リクルーティングを受けることはできません。
東京・大阪にて通常選考を開催予定ですのでそちらにご参加ください。

地方学生なのですが、東京・大阪で開催する通常選考に参加することはできますか?

はい。2019年卒向けの通常選考は2018年6月をもって受付を終了しましたので、
2019年卒の方はオンライン・リクルーティングにて選考にご参加ください。
2020年卒の方はまずは[ENTRY]よりマイページにエントリーください。選考受付を開始次第詳細をご案内いたします。

オンライン・リクルーティングと通常選考をどちらも受けることはできますか?

いいえ。どちらか一方の選考しか受験することができません。

通常選考にご参加いただくと、オンライン・リクルーティングを受けることができなくなります。

海外の大学に通っているのですが、オンライン・リクルーティングを受けることができますか?

はい、海外の大学に在学の方々も対象にしております。
是非、エントリーをお願い致します。

オンライン・リクルーティングを受けたいのですが、どうすればいいですか?

まずは、「ENTRY」よりマイページにエントリーしてください。
対象の方には自動的にオンライン・リクルーティングに関する詳細をご案内差し上げます。

どんな選考を行うのですか?

個別的特性診断・顔写真・アンケートなどの30分程度で終わる簡単な提出物をご提出いただきます。
いただいた情報をもとに、統計技術を活用した活躍予測モデルによって入社後の活躍度を予測し、選考を行います。
選考通過者はオンライン上で面接を行います。

セプテーニグループは、
ひとりひとりのパフォーマンスを最大化し、
より良いキャリアを築くためのサポートを行っています。

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