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株主還元

株主還元方針

当社は各事業年度の連結業績、財務体質の強化、今後のグループ事業戦略等を考慮しつつ、高成長実現のための事業基盤の強化や成長投資を適正かつ積極的に推進しながら、株主還元についても業績の拡大に応じた適切な利益配分を基本に、継続的に充実を図ることで、持続的な企業価値向上の実現を目指してまいりたいと考えております。
剰余金の配当につきましては、1株当たり年間配当金の下限を18円といたします。1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50%が下限設定の18円を超えた場合には、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益×50%を下限とした配当金を支払うことで、配当の継続性・安定性にも配慮し、当社の分配可能額の範囲内で利益還元を実施してまいりたいと考えております。
また、自己株式の取得については、市場環境や事業への投資機会、資本効率、株価水準等を総合的に勘案の上、継続的に検討を行い、機動的に実施してまいりたいと考えております。
内部留保金につきましては、成長性・収益性の高い事業分野への投資とともに、既存事業の効率化・活性化のための投資及び人材育成のための教育投資として活用してまいります。

配当

2026年度の年間配当総額は株主還元方針に沿って、1株当たり年間配当金18円を予定しております。

加えて、2026年4月21日公表した適時開示のとおり、当社はこれまで年1回の期末配当による利益還元を実施してまいりましたが、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させ、当社株式の投資魅力をより一層高めることを目的に、2026年12月期より期中における剰余金配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことといたしました。

配当回数の分散により、株主の皆様にはより早いタイミングで当社の成長の成果を享受いただくとともに、当社株式を中長期にわたって安定的に保有いただける環境を整えてまいります。

2026年12月期配当関連スケジュール

期中配当金

基準日
2026年6月30日
支払開始日
2026年9月頃
※詳細なスケジュールについては決定後にお知らせいたします
2026年12月期
1株当たり期中配当金予想
9.00円


期末配当金

基準日
2026年12月末日
支払開始日
2027年3月頃
※詳細なスケジュールについては決定後にお知らせいたします
2026年12月期
1株当たり期中配当金予想
9.00円

※年間配当額の決定に関する考え方に変更はなく、2026年12月期においても、2025年12月期期末配当金と同額の1株当たり年間配当金18円を予定しております

配当実績

FY2022 FY2023 FY2024 FY2025 FY2026
(予想)
1株当たり年間配当金(分割調整後) 4.6円 5.2円 31.35円 18.0円 18.0円
配当性向(連結) 15.1% 25.1% 117.6% 106.9% 85.8%

自己株式の取得状況

取得期間 取得株式数(株) 取得総額(千円)
2023年2月17日~2023年3月17日 2,200,000 748,485
2016年11月24日~2016年12月2日 1,800,000 630,452
2009年12月22日 2,075 66,918
2009年4月1日~2009年5月29日 4,604 159,206
2006年7月19日~2006年8月1日 1,000 137,429
2005年9月14日~2005年9月30日 894 248,455
2004年10月21日~2004年10月31日 189 879
2002年4月15日~2002年12月19日 803 133,114

株主優待

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しております。株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力をより一層高め、より多くの方々に当社株式を中⾧期的に保有していただくことを目的として、2026年12月期より株主優待制度を導入することといたしました。

基準日
2026年12月31日
対象となる株主様
基準日時点において1,000 株以上を保有されている株主様
優待内容
一律 5,500 円相当の優待ポイントを進呈いたします。
優待ポイントは各種電子マネーに交換が可能です。
進呈時期及び方法
毎年3月上旬に発送する「定時株主総会招集ご通知」に、ご案内を同封する予定です。