株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：神埜 雄一、証券コード：4293、以下「セプテーニ・ホールディングス」）は、この度一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会が主催する「Digital HR Competition 2026」において、グランプリを受賞いたしました。

「Digital HR Competition 2026」は、｢Academia｣（理論）と｢Technology｣（技術）と｢Service｣（実務）の垣根を越えて、｢労働市場における社会課題の解決｣をテーマにしたコンペティションです。HRテクノロジーやデータアナリティクスを活用・組み合わせた、自組織の人的課題解決への取り組みが募集され、6社がファイナリストとして選出されました。

そして、2026年10月16日（金）に開催されたファイナルプレゼンテーションの結果、当社の「1/100を1/1へ。デジタルマーケ×ピープルアナリティクスで実現する自前の通年採用」の取り組みについて、独自のスキームにより人材の質の向上と採用コスト削減の両立を図る構造を作り上げた点が、高い新規性を持つと評価され、グランプリを受賞いたしました。

【当社の受賞内容について】
タイトル：「1/100を1/1へ。デジタルマーケ×ピープルアナリティクスで実現する自前の通年採用」
事業環境の変化に伴い「必要なタイミングで必要な人材を獲得する機動的な採用」が求められる一方、多くの企業では、採用のコストやスピード、入社後のミスマッチといった構造的な課題を抱え、自律的な採用体制の構築が難しい状況にあります。当社はこの課題に対し、グループで培ってきたデジタルマーケティングのノウハウと、20年以上独自に研究開発を続けるピープルアナリティクス「HaKaSe」の知見を融合。当社が提供するキャリア支援を通じて採用候補者との関係を継続的に築き、会う前に自社にマッチする可能性の高い候補者を把握したうえで、事業ニーズに応じてダイレクトにアプローチできる、自前の採用構造を構築しました。

【担当者のコメント】
この度のグランプリ受賞を、大変光栄に思います。多くの企業が同じ候補者を取り合い、時間とコストをかけて採用を行う現状は、企業にとっても候補者にとっても、不幸なミスマッチを生みかねない社会的な課題だと考えています。当社は、デジタルマーケティングとピープルアナリティクスを掛け合わせ、選考の前から一人ひとりを深く理解できる採用の構造づくりに挑戦してきました。「偶然の出会い」を「必然の活躍」へ変えていくことで、すべての働く人が輝ける社会インフラの実現に貢献してまいります。

■「Digital HR Competition 2026」の結果について
https://note.com/gentle_ixia239/n/n13e2200176d9

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株式会社セプテーニ・ホールディングス　CEOオフィス コーポレートコミュニケーション部 PR課　小船戸、小嶋
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■株式会社セプテーニ・ホールディングスの会社概要
主な事業内容　　インターネット事業を中心に事業展開する企業グループを統括する持株会社
本社所在地　　　東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
代表者　　　　　代表取締役　神埜 雄一
会社URL　　　　https://www.septeni-holdings.co.jp/