株式会社セプテーニ・ホールディングス株式会社
セプテーニ・
ホールディングス

プレスリリース

HD

新型コロナウイルスの感染拡大に備え、全地域での新卒採用をオンライン完結型の選考に移行決定


株式会社セプテーニ・ホールディングス(本社:東京都新宿区、代表取締役:佐藤 光紀、証券コード:4293)は、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、2021年卒の新卒採用において、全地域での新卒採用をオンライン完結型の選考に移行することを決定いたしました。(※)


セプテーニグループでは、統計技術を活用した定量的かつ客観性のある採用手法により、人材の入社後のパフォーマンスを算出し、人が行う採用判断の参考材料として使用しています。人材のパフォーマンス予測精度は年々向上しており、対面で取得していた情報をオンラインで取得した場合でも、同等レベルの予測精度を担保できる採用モデルを開発したことをうけて、2017年(2018年卒)の新卒採用より、すべての選考プロセスがオンラインで完結する選考手法を実施してまいりました。


これまでオンライン完結型選考の対象は、来社にかかる時間やコスト負担が大きい地方在住の学生に限定しておりましたが、この度の新型コロナウイルスによる感染拡大に備え、全地域での新卒採用を、オンラインでの選考に移行することを決定いたしました。学生のみなさまが安心して選考に参加いただけるよう、来社の必要性を最小限に抑えた採用活動を実施してまいります。


※ 今回の対応は当社危機管理対策部会の災害対策マニュアル防災基本方針に則り、一時的な措置として対応を決定しておりますが、事態の収束状況に応じて、対応を変更する可能性があります。



■新型コロナウイルス感染拡大に備えた当社新卒採用活動での対応について
当社採用サイトにて、新型コロナウイルスの感染拡大に備えた新卒採用活動での基本方針と対応措置を掲載しております。
URL:https://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/news/20200213/


【セプテーニグループの人材育成・採用活動の方針について】
 
セプテーニグループでは、社員のパフォーマンスを最大化することを目的とし、2009年から人材育成に関する研究活動を行っています。採用活動では、研究を通して構築した独自のAI型人事システムHaKaSeを活用した選考プロセスを設計しています。また、採用活動を「活躍」に向けたキャリアのスタート地点と捉え、よりよいキャリアを築いていただくためのフィードバックに多くの時間をかける構成となっており、選考を通過された方には、人事担当者から個別に約100枚の資料を用いた「キャリアフィードバック」を行います。



【報道に関するお問い合わせ】
株式会社セプテーニ・ホールディングス 広報部 広報課 小船戸・大沼
E-mail:koho@septeni-holdings.co.jp / Tel:03-6857-7258



■株式会社セプテーニ・ホールディングスの概要
主な事業内容 インターネット事業を中心に事業展開する企業グループを統括する持株会社
本社所在地  東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
代表者    代表取締役 佐藤 光紀
URL      https://www.septeni-holdings.co.jp/

Pマーク
当社では、個人情報保護に関するJIS規格に準拠した体制を構築し、プライバシーマークを取得。お客さまの個人情報の保全に全力で取り組んでおります。 ≫プライバシーポリシーについて