セプテーニグループでは、人的資産研究所の研究活動を通して、従業員のパフォーマンスアップや人と組織の相性を最適化するためのAI型人事システムを開発し、従業員の業務における生産性向上に取り組んでいます。
また、セプテーニグループの枠を越えた生産性の向上を目指し、このAI型人事システムを在籍している従業員だけでなく、セプテーニグループのアルムナイ(会社を退職したOB/OG)に対しても広く提供するため「セプテーニグループ・アルムナイネットワーク」を構築しています。
セプテーニグループ・アルムナイネットワークでは、アルムナイに対して、在籍社員と同様に人材育成の構造を基にしたキャリア開発サービスを提供します。また、グループの関連情報や、業務委託・業務提携に関する情報の共有を行い、ビジネス面におけるパートナーシップも築いていきます。
提供するサービス
キャリア開発カウンセリング
セプテーニグループ独自のAI型人事システムを用いて、個性に応じた新たな環境での環境適応や、今後のキャリア開発についてカウンセリングを行います。
ビジネスパートナーシップ
業務委託や業務提携に関する情報を提供することで、相互にメリットのある長期的なパートナーシップを築いていきます。
グループ情報の提供
セプテーニグループに関する情報をアルムナイに向けて定期的に発信します。
その他
今後もアルムナイのキャリア開発につながる、有益なサービスの提供を予定しております。
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