Digital HR Value ChainG=P×E(T+W)
当社は360 度人事評価スコアを人事施策の目的変数(育成方程式の「G」)に置き、
人事施策(育成方程式の「P×E」)の結果をデータベースに蓄積しています。
さらに、自社開発のHaKaSeがデータベースを解析し、4つのエンジンにアルゴリズム提供を行うことで
運用継続に伴いPDCAが自動的に回り、施策精度が持続的に向上するHRバリューチェーンを構築しています。
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- 豊富な人材データベースを
定量的に解析 -
過去20年以上蓄積してきたセプテーニグループの人材データをもとに、AI等を用いて定量的な解析を行い、解析結果から人事施策の判断をモデル化しています。
Studies
- 豊富な人材データベースを
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- 様々なテクノロジーとの
融合による個別最適化 -
AI、VR、クラウド、アナリティクス技術など、人事領域のデジタル化に効果的なテクノロジーを積極的に取り入れることで、ソリューションを進化させ、個別最適化された提供を実現していきます。
Collaboration
- 様々なテクノロジーとの
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Development Cases
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Performance
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On-boarding Plan
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Personalized Education
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Resarch Reports
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Awards
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HRテクノロジー大賞
2016年(第1回)
ラーニング部門優秀賞 -
HRテクノロジー大賞
2017年(第2回)
管理システム部門優秀賞 -
HRテクノロジー大賞
2018年(第3回)
イノベーション賞 -
HRテクノロジー大賞
2019年(第4回)
人事マネジメント部門優秀賞 -
HRテクノロジー大賞
2020年(第5回)
採用部門優秀賞
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日本HRチャレンジ大賞
2015年(第4回)
奨励賞 -
日本HRチャレンジ大賞
2017年(第6回)
奨励賞 -
日本HRチャレンジ大賞
2018年(第7回)
イノベーション賞 -
日本HRチャレンジ大賞
2021年(第10回)
イノベーション賞 -
Digital HR Competition
2018年
ピープルアナリティクス部門グランプリ -
グッドアクション
2016年 受賞
Latest News
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DXサービス「HaKaSe Onboard」を提供開始 - 2020.07.31
- 「第5回HRテクノロジー大賞」にて、「採用部門優秀賞」を受賞