Inspiring the world
with entrepreneurship
ひとりひとりのアントレプレナーシップで
世界を元気に
Self Knowledge Tool 独自人材育成技術を応用した
オンライン自己分析ツール
詳しく見る
Online Recruiting 地方在住の方向け/自宅で完結する「オンライン・リクルーティング」 詳しく見る
AI Adviser ひとりひとりに合わせた情報提供を 詳しく見る
VR Internship VRを活用した就業体験 詳しく見る

セプテーニグループのミッション

Our Mission

セプテーニグループはこれまで、時代の変化に合わせ、
様々な事業を展開し、成長を続けてきました。

主力事業であるネットマーケティング事業を開始したのは2000年。
外部環境の変化に柔軟に対応しながら業容を徐々に拡大させ、
現在グローバルにビジネスを展開し、国内外に19拠点を構えています。

「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」
というミッションのもと、さらなる挑戦と生産性の高いシステムの構築により、
新たな領域へと可能性を拡げていきます。

アントレプレナーシップとは?

About Entrepreneurship

セプテーニグループでは、アントレプレナーシップを
「起業家精神のある人材」「当事者意識が溢れる人材」と考えています。

また、アントレプレナーシップ研究の権威であるハーバード大学のハワード教授は、
「コントロール可能な資源を超越して、機会を追求すること」であると説いています。※1

現在、世の中のシステムは大きな転換期にあり、
日本では、社会環境の変化や人口減少によって、
価値観の変化やキャリアの多様化が唱えられています。

そうした中、ひとりひとりが自身の価値を最大化し、
より良い未来のキャリアを築いていくために、
アントレプレナーシップが必要であると私たちは考えています。

  • 1.『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー2013年8月号』に掲載

独自の人材育成理論「育成方程式」

About HR Development

セプテーニグループでは、
社員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化することを目的とし、
「育成方程式」という概念に基づき、
"人が育つ(人材育成の構造)"を科学的な観点から
明らかにする取り組みを行っています。

2016年には「人的資産研究所」という社内組織を設立し、
過去20年間にわたり蓄積をしてきた膨大な人材データの分析・研究を行っています。

そこで構築した技術を人材育成や採用活動に活用しており、
活躍可能性の高い人材の採用※2や若手人材の適応の促進※3などの
成果をもたらすようになっています。

就活生の皆さんへのテクノロジーサービス

Service for Job hunting

成長産業における“人材育成の構造”を科学的な観点から明らかにするという
独自の取り組みを、社会にも広く共有することを目的に、
自己分析ツールの提供や研究結果の公開を行っています。

独自人材育成技術を応用したオンライン自己分析ツール

1 【すべての学生の方向け】 自己分析ツールの提供

個性と環境の相性の定量化及び活躍を最適化する技術を基に、客観的に個性や適性を把握し、PRポイントを言語化する「自己分析ツール」をすべての学生向けに提供しています。ツールを利用していただくことで、学生個々がより良いキャリア選択できるような機会を提供したいと考えています。

詳しく見る
人的資産研究所 ”人が育つ”を科学する

2 【企業・人事の方向け】 研究内容の公開

人的資産研究所では、グループ全体から集積された人材に関連するデータを基に、専属の研究員が人材育成の強化を目的とした研究活動を行っています。その研究結果を、サイトを通じて社外に公開しています。

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当社に興味を
持っていただいた方へ

採用活動での様々なサービス

Service for Recruiting

セプテーニグループでは人材育成に関する技術をもとに、
これまでの就職活動の常識にとらわれないかたちでの、情報提供や選考を実施したいと考えています。

当社の採用選考は、自社独自の基準に基づいて選考判断を行うため、
一般的な採用で必要とされている志望動機や自己PRの準備、就活対策等は必要ありません。
選考時に取得するデータを参考に判断を行うことで合理的な採用活動を行い、
応募者の皆さんの過度な負担を軽減できればと考えています。

また、当社人材育成に関する研究結果と、
オンラン面接システムやAI、VR技術など最新のテクノロジーとをかけ合わせることで、
皆さまひとりひとりが自身のキャリアについて効率的に
理解を深めていただけるサービスを提供しています。

Online Recruiting

【地方在住の方向け】自宅で完結するオンライン選考

当社独自の活躍予測モデルを用い、これまで直接会うことで取得していた情報をオンラインで取得することで、選考プロセスを全てオンライン化した選考『オンライン・リクルーティング』を実施しています。

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AI Adviser

【全ての学生向け】AIチャットボットによる情報提供

「個性に適したワークスタイルが存在する」という研究結果をもとに、IBM Watsonを活用したAIチャットボット『AI Adviser』をご用意しています。
あなたの個性に合わせて、セプテーニグループの情報や選考に関する情報を提供します。

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まずは使ってみる
ご自身の性格タイプをクリック
未来創造型
課題解決型

※セプテーニグループでは、人材は大きく4象限に分かれると定義しており、
自己分析ツールの利用者や、セプテーニグループの選考参加者は自身の個性タイプを知ることが出来ます。詳しくは「人材育成の考え方」をご覧ください。

VR Internship

【選考通過者向け】VRを活用した就業体験

「インターンシップの経験の有無が入社後の活躍に影響を与える」という研究結果をもとに、時間・空間的制限を排除したVRを用い、遠隔で就業体験ができるVRコンテンツを提供いたします。内々定後に当社オリジナルのVRパッケージを送付いたします。専用のスマートフォンアプリをダウンロードし、VRをご覧いただくことで、あなたの個性に応じた各職種の業務内容や働く環境・仲間を体験していただけます。

  • 体験版をWEB上でご覧になれます。
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Career Feed Back

【選考通過者向け】あなただけのキャリアシミュレーション

内々定後、それぞれの個性に応じて、セプテーニグループでのキャリアや働き方を一人ひとり個別にフィードバックする機会を設けています。 ここで提示するキャリアは、セプテーニグループの膨大な人材データベースをもとに、あなたの個性に最適なキャリアをシミュレーションしたものです。相性の良い仕事、職場環境を定量的に算出し、あなたの成長を予測します。そこから導かれる年収などをもとにしたライフプランも提案します。
自身の個性を理解するだけではなく、入社後に働く環境や自身のキャリアを明確にイメージした上で、入社の意思決定をしてもらいたいと考えています。

セプテーニグループは、
ひとりひとりのパフォーマンスを最大化し、
より良いキャリアを築くためのサポートを行っています。

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