セプテーニのアカウントプランナーはこんな方におすすめ
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01
大きな成長機会
業界トップクラスの知見が集まる環境で
広告スキルを習得し、
圧倒的成長を目指したい方 -
02
DXで顧客に貢献
顧客を深く理解し
DX戦略からビジネス成長まで
後押ししたい方 -
03
競争力を磨く
プロとして専門性を磨き、
多様な知識を身につけて
自らの競争力を高めたい方 -
04
柔軟な働き方
時間や場所を選ばず、
高いパフォーマンスを発揮して
活躍したい方
セプテーニで働く
メリット
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01
大きな成長機会

業界トップクラスのデジタルマーケティング企業であるセプテーニは、最新の知見が集まり、市場価値の高いスキルを磨ける最適な環境です。
セプテーニグループとして13年連続で「働きがいのある会社」に選出されるなど、個々が実力を発揮できる環境づくりにも注力しています。 -
02
DXで顧客に貢献

私たちが大切にするのは、顧客のビジネスの本質を深く理解し、DX戦略を具体化することです。
単なる運用に留まらず、マーケティング課題を根本から解決して成長へ導く。そんな「上流工程からの解決」にプロとしてこだわりたい方に最適な環境です。 -
03
競争力を磨く

これからの時代、専門性と周辺知識を併せ持つことが市場価値に繋がります。ハイレベルな知見が集まる環境で、専門性を深めつつ新分野へも挑戦してください。
多様な経験を積み、自分を磨き続けたい方にぴったりなフィールドです。 -
04
柔軟な働き方

時間や場所に縛られず自律して活躍できるよう、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入。ライフステージの変化に応じた柔軟な選択を可能にしつつ、徹底した勤怠管理で長時間労働を防止。
プロとして健やかに、長く挑戦し続けられる環境づくりにも真摯に取り組んでいます。
セプテーニの強み
成長源泉は“人“にあります。
セプテーニでは“人“を第一に考え、
社員の成長を支援する
様々な取り組みを行っています。
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相性配属と育成プラン
個性データの「相性配属」で強みを可視化し、科学的な手法で個々の成長と自分らしく輝ける環境を支えます。
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360°マルチサーベイ
半期ごとの360度評価で多角的に評価。職能別項目を数値化し、面談を通じて納得感ある成長を支援します。
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研修制度
全体・個別研修からスタートし、配属後も各社・職種に応じたスキルアップ研修を適宜用意しています。
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自己啓発制度
社外セミナーやビジネススクールなどの受講に対して助成金を支給する制度。
支給金は総額の70%(上限7万円)。 -

BLP(Business Leadership Program)
次世代リーダー育成の公募プログラム。
2年間、社外ビジネススクールへ無料通学し、経営・管理を本格的に学びます。 -

副業制度
副業などの社外活動で得た経験を本業に活かす。多様な働き方を推進し、個々のスキルの向上を支援します。








