顧客DX戦略描き
マーケティング課題
解決へと導く

アカウントプランナー積極採用中

セプテーニのアカウントプランナーはこんな方におすすめ

セプテーニで働く
メリット

セプテーニの強み

成長源泉は“人“にあります。
セプテーニでは“人“を第一に考え、
社員の成長を支援する
様々な取り組みを行っています。

社員の成長を支える仕組み

  • 相性配属と育成プラン

    個性データの「相性配属」で強みを可視化し、科学的な手法で個々の成長と自分らしく輝ける環境を支えます。

  • 360°マルチサーベイ

    半期ごとの360度評価で多角的に評価。職能別項目を数値化し、面談を通じて納得感ある成長を支援します。

  • 研修制度

    全体・個別研修からスタートし、配属後も各社・職種に応じたスキルアップ研修を適宜用意しています。

  • 自己啓発制度

    社外セミナーやビジネススクールなどの受講に対して助成金を支給する制度。
    支給金は総額の70%(上限7万円)。

  • BLP(Business Leadership Program)

    次世代リーダー育成の公募プログラム。
    2年間、社外ビジネススクールへ無料通学し、経営・管理を本格的に学びます。

  • 副業制度

    副業などの社外活動で得た経験を本業に活かす。多様な働き方を推進し、個々のスキルの向上を支援します。

ひとりひとりの
アントレプレナーシップで
世界を元気に

セプテーニは、あなたが
より良いキャリアを築けるよう
全力でサポートします。